Perspectives d’emploi Surintendant/surintendante d'usine au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surintendant/surintendante d'usine au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices de la fabrication (CNP 90010) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L’industrie de la fabrication est diversifiée. Par conséquent, les perspectives d’emploi sont meilleures pour ceux qui ont des connaissances et de l’expérience propres aux activités de l’entreprise qui embauche.
• De plus, l’expérience en supervision est généralement exigée.
• Dans cette industrie, une grande partie du travail s’effectue par quarts, alors un horaire flexible est un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la fabrication au Nouveau-Brunswick :

• environ 1 300 personnes occupent un poste dans cette profession
• les directeurs/directrices de la fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 26 %
  • fabrication du papier (SCIAN 322) : 16 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 12 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 9 %
  • fabrication de produits minéraux non métalliques et première transformation des métaux (SCIAN 327, 331) : 6 %
• 82 % des directeurs/directrices de la fabrication travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 17 % des directeurs/directrices de la fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 21 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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