Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse de chauffeurs-livreurs dans la Région de Red Deer

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun dans la Région de Red Deer. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun (CNP 72024) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Au cours des dernières années, le commerce électronique, ou achats en ligne, représente une part croissance du total des ventes au détail au Canada. En réaction, les détaillants ont construit de grands centres de traitement des commandes à proximité des zones urbaines afin de réduire les coûts et les délais de livraison, ce qui entraîne une hausse de la demande dans ce secteur. Il est peu probable que la tendance s’inverse à court terme.

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun dans la région de Red Deer :

• les surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 71 %
  • construction (SCIAN 23) : 17 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 12 %

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