Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la production d'aliments et de boissons au Nouveau-Brunswick
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de la production d'aliments et de boissons au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices de la fabrication (CNP 90010) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- L’industrie de la fabrication est diversifiée. Par conséquent, les perspectives d’emploi sont meilleures pour ceux qui ont des connaissances et de l’expérience propres aux activités de l’entreprise qui embauche.
- De plus, l’expérience en supervision est généralement exigée.
- Dans cette industrie, une grande partie du travail s’effectue par quarts, alors un horaire flexible est un atout.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la fabrication au Nouveau-Brunswick :
- environ 1 300 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices de la fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 26 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 16 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 12 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 9 %
- fabrication de produits minéraux non métalliques et première transformation des métaux (SCIAN 327, 331) : 6 %
- 82 % des directeurs/directrices de la fabrication travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des directeurs/directrices de la fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 21 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région de Campbellton–Miramichi | |
Région d'Edmundston–Woodstock | |
Région de Fredericton–Oromocto | |
Région de Moncton–Richibucto | |
Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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