Perspectives d’emploi Entraîneur/entraîneuse de hockey dans la Région de Thompson–Okanagan

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Entraîneurs/entraîneuses dans la Région de Thompson–Okanagan. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les entraîneurs/entraîneuses (CNP 53201) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des entraîneurs/entraîneuses dans la région de Thompson - Okanagan :

• environ 370 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les entraîneurs/entraîneuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 35 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 34 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %

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