Perspectives d’emploi Créateur/créatrice de bouquets floraux en Nouvelle-Écosse
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de créateur/créatrice de bouquets floraux en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les artisans/artisanes (CNP 53124) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des artisans/artisanes en Nouvelle-Écosse :
- environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les artisans/artisanes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 37 %
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 32 %
- fabrication de produits minéraux (SCIAN 324, 327, 331) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 57 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 42 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 50 % des artisans/artisanes travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 75 % des artisans/artisanes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 38 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 62 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 28 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
- Date de modification :