Perspectives d’emploi Agent/agente de contrôle des prestations d'assurance-emploi près de Grand Falls-Windsor (NL)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu près de Grand Falls-Windsor (NL) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Agents/agentes d'assurance-emploi, d'immigration, de services frontaliers et du revenu près de Grand Falls-Windsor (NL). Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu (CNP 12104) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

  • les agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 88 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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