Perspectives d’emploi Logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 34 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 24 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 12 %
    • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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