Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en aides de suppléance à l'audition à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en aides de suppléance à l'audition à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic (CNP 32109) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 56 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 24 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 10 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 83 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 57 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel technique en thérapie et en diagnostic travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 12 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 88 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 68 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi