Perspectives d’emploi Expéditeur/expéditrice dans un entrepôt au Manitoba Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’expéditeur/expéditrice dans un entrepôt au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif (CNP 12010) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif au Manitoba :
- environ 800 personnes occupent un poste dans cette profession
- les superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 9 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 7 %
- autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 7 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 6 %
- 83 % des superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 30 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 70 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 20 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.
Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région du Centre nord | |
Région du Centre sud | |
Région d'Interlake | |
Région du Nord | |
Région de Parklands | |
Région du Sud-Est | |
Région du Sud-Ouest | |
Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ expéditeur/expéditrice dans un entrepôt Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif (CNP 14400) ou dans l’ensemble du Canada.
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