Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en génie minier dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie (CNP 22101) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession sera entre autres avantagée par la vigueur attendue dans le secteur minier, où l'on retrouve une part importante des travailleurs.
Plusieurs facteurs positifs dont le prix de l'or qui devrait demeurer élevé en raison de l'incertitude économique, ainsi que l'intérêt pour les minéraux stratégiques (lithium), stimuleront l'exploration et le développement de projets miniers. La croissance dans l'industrie minière devrait être plus forte que dans l'ensemble du marché du travail québécois.
Bien que les gisements miniers se retrouvent surtout en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord, des services de navette aérienne (fly-in , fly-out) et d'hébergement sont souvent offerts pour les chantiers éloignés.
Les activités visant la protection de l'environnement soutiendront aussi la demande pour cette profession.
La demande provenant de l'industrie de la fabrication devrait être plus limitée. La croissance d'emploi de ce secteur sera en effet très faible en raison du ralentissement économique prévu.
Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront bonnes ou très bonnes dans six régions.
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :
- environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 70 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 21 %
- première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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