Perspectives d’emploi Intervenant/intervenante auprès de personnes ayant une déficience de l'audition et de la vision dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience (CNP 42203) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

  • les instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 39 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 35 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 11 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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