Perspectives d’emploi Aide-horticulteur/aide-horticultrice dans la Région de Prince Albert
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres dans la Région de Prince Albert ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres dans la Région de Prince Albert. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les manoeuvres de pépinières et de serres (CNP 85103) dans la région de Prince Albert pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de pépinières et de serres dans la région de Prince Albert :
- environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les manoeuvres de pépinières et de serres travaillent principalement dans les industries suivantes :
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 66 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 15 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :