Perspectives d’emploi Repasseur/repasseuse - blanchissage et nettoyage à sec au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de repasseur/repasseuse - blanchissage et nettoyage à sec au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour le personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé (CNP 65320) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé au Québec :

• environ 4 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• le personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 39 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 26 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 8 %
  • fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 315-316) : 7 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 74 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 26 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 55 % du personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % du personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 40 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 60 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Québec par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de repasseur/repasseuse - blanchissage et nettoyage à sec Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec et personnel assimilé (CNP 65320) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus