Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante d'élèves dans la Région de la Côte-Nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire dans la Région de la Côte-Nord. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes (CNP 45100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : plus de 95 %

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