Perspectives d’emploi Livreur/livreuse de journaux dans la Région d'Interlake

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Messagers/messagères et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la Région d'Interlake au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201) dans la région d'Interlake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la région d'Interlake :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 40 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 40 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 9 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi