Perspectives d’emploi Agent/agente de service social dans la Région de Camrose–Drumheller

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Camrose–Drumheller au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Camrose - Drumheller :

• environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 67 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 14 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %

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