Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas dans la Région du Nord-Ouest

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région du Nord-Ouest. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région du Nord-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région du Nord-ouest :

• environ 770 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 61 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 24 %

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