Perspectives d’emploi Agent général/agente générale de transport ferroviaire dans les Territoires du Nord-Ouest
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent général/agente générale de transport ferroviaire dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des transports (CNP 70020) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des transports aux Territoires du Nord-Ouest :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices des transports travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 66 %
    • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 11 %
    • administration et défense (SCIAN 91) : 11 %
    • construction (SCIAN 23) : 6 %
    • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 6 %
  • 88 % des directeurs/directrices des transports travaillent toute l'année tandis que 12 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 71 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 28 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 37 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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