Perspectives d’emploi Agent général/agente générale de transport ferroviaire en Alberta

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent général/agente générale de transport ferroviaire en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des transports (CNP 70020) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le commerce électronique, ou le magasinage en ligne, a gagné une plus grande part des ventes au détail totales au Canada au cours des dernières années. Par conséquent, les détaillants ont construit de grands centres de distribution à proximité des régions urbaines afin de réduire les coûts et les délais de livraison, ce qui a entraîné une demande modérée pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des transports en Alberta :

• environ 1 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les directeurs/directrices des transports travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport par camion (SCIAN 484) : 33 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 16 %
  • transport aérien (SCIAN 481) : 9 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
• 83 % des directeurs/directrices des transports travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 19 % des directeurs/directrices des transports sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 77 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 23 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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