Perspectives d’emploi Livreur/livreuse de lait dans la Région de Yorkton–Melville

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie dans la Région de Yorkton–Melville au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201) dans la région d'Yorkton - Melville pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la région d'Yorkton - Melville :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 37 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 31 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 15 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 12 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %

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