Perspectives d’emploi Agent foncier/agente foncière - forage de puits de pétrole et de gaz dans la Région du Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé dans la Région du Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé dans la Région du Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé (CNP 85111) dans la région du Nord pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé dans la région du Nord :
- les manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 63 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 20 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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