Perspectives d’emploi Chef de mine dans la Région du Nord-Est
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région du Nord-Est ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région du Nord-Est. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) dans la région du Nord-est pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la région du Nord-est :
- environ 1 340 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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