Perspectives d’emploi Commis de triage dans la Region de Côte-Nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Region de Côte-Nord. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région de la Côte-nord :

• environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 42 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 18 %
  • construction (SCIAN 23) : 14 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi