Perspectives d’emploi Physiothérapeute agréé/physiothérapeute agréée dans la Région de Fredericton–Oromocto
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Physiothérapeutes dans la Région de Fredericton–Oromocto ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Physiothérapeutes dans la Région de Fredericton–Oromocto. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les physiothérapeutes (CNP 31202) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des physiothérapeutes dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les physiothérapeutes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 48 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 43 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Physiothérapeutes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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