Perspectives d’emploi Directeur/directrice de succursale - commerce de détail dans la Région de Swift Current–Moose Jaw
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Swift Current–Moose Jaw ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Swift Current–Moose Jaw. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) dans la région de Swift Current - Moose Jaw pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la région de Swift Current - Moose Jaw :

  • environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 83 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 16 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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