Perspectives d’emploi Chargeur-déchargeur/chargeuse-déchargeuse - manutention dans la Région de Kootenay

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Manutentionnaires dans la Région de Kootenay ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Manutentionnaires dans la Région de Kootenay. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manutentionnaires (CNP 75101) dans la région de Kootenay pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des manutentionnaires dans la région de Kootenay :

  • environ 590 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 26 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 18 %
    • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 12 %
    • fabrication du papier (SCIAN 322) : 11 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Manutentionnaires à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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