Perspectives d’emploi Apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• La majorité de ces personnes travaillent dans le secteur des services de soins personnels.
• Travail indépendant.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• La croissance démographique dans de nombreuses régions de la province devrait accroître la clientèle.
• Il existe des possibilités de fournir des services dans des établissements de soins pour bénéficiaires internes ou des marchés de niche, comme les services à domicile pour le nombre croissant d’aînés.
• La capacité de répondre aux besoins en services capillaires de la population diversifiée croissante de la province.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est obligatoire en Ontario pour la profession de coiffeur/coiffeuse. Les personnes doivent être inscrites ou suivre un programme d’apprentissage pour exercer cette profession.
• Les coiffeurs/coiffeuses et les barbiers doivent habituellement se tenir au courant des tendances et des exigences de l’industrie.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers en Ontario :

• environ 29 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 92 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 68 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 32 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 13 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 87 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 30 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 52 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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