Perspectives d’emploi Procureur/procureure dans la Région de la Montérégie

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec) dans la Région de la Montérégie. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) (CNP 41101) dans la région de la Montérégie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe dépend principalement de la hausse de revenus de leurs différentes clientèles et du nombre de litiges judiciaires.

Chez les avocats, plusieurs domaines traditionnels sont toujours en demande, tels que le droit de la famille, de la fiscalité ou de l'immigration alors que des secteurs plus récents, comme le droit de la propriété intellectuelle, prennent de l'ampleur.

Du côté des notaires, la demande pour les testaments et les mandats en cas d'inaptitude sera soutenue par le vieillissement de la population.

La formation et l'expérience en droit donnent également accès à une foule d'activités professionnelles liées ou non au domaine juridique.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées en Abitibi-Témiscamingue et en Chaudière-Appalaches.

Voici quelques faits saillants au sujet des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) dans la région de la Montérégie :

• environ 3 890 personnes occupent un poste dans cette profession
• les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 70 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %

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