Perspectives d’emploi Secrétaire à l'immobilier en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de secrétaire à l'immobilier en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques (CNP 13111) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d’employeurs?
- La majorité de ces professionnels travaille dans des cabinets qui fournissent des services juridiques, comme des cabinets d’avocats
- Un plus petit nombre travaille dans les administrations publiques et les bureaux immobiliers
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- La demande constante de services juridiques dans l’ensemble pourrait contribuer à soutenir le travail dans cette profession
- Certaines occasions peuvent se présenter à mesure que les adjoints/adjointes accèdent à d’autres professions du droit, comme les parajuristes, avec une formation supplémentaire
- La consolidation et la fusion de cabinets d’avocats et l’utilisation accrue d’applications informatiques pour centraliser ou automatiser certaines tâches administratives peuvent limiter les possibilités dans ce domaine
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La réussite d’un programme d’études postsecondaires en administration juridique ou en droit peut être requise
- L’expérience dans un rôle d’administration juridique et la connaissance du droit, des procédures juridiques et des protocoles est un atout
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques en Ontario :
- environ 17 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services juridiques (SCIAN 5411) : 72 %
- services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 13 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 85 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 72 % des adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 5 % des adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 8 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 92 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 41 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 23 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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