Perspectives d’emploi Bonne dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

  • environ 1 680 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 28 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 20 %
    • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 13 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 12 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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