Perspectives d’emploi Planificateur/planificatrice de programme pour événements spéciaux au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de planificateur/planificatrice de programme pour événements spéciaux au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements (CNP 12103) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les agents d’assurance-emploi et du revenu travaillent principalement au gouvernement.
• En règle générale, les employés sont formés sur le sujet après leur embauche.
• Le bilinguisme peut être exigé pour certains postes.

Voici quelques faits saillants au sujet des planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements au Nouveau-Brunswick :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 32 %
  • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 22 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 13 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 78 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 22 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 51 % des planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements travaillent toute l'année tandis que 49 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 6 % des planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 14 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 86 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 34 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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