Perspectives d’emploi Directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - services financiers, communications et autres services aux entreprises en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - services financiers, communications et autres services aux entreprises en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (CNP 00012) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises en Alberta :

• environ 3 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 13 %
  • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 6 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 5 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 5 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 91 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 9 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 85 % des cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 40 % des cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 76 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 24 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 38 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 23 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - services financiers, communications et autres services aux entreprises Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (CNP 00012) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus